10 Kebiasaan Orang Karismatik
Orang karismatik mampu membangun dan menjaga hubungan baik, dan secara konsisten memengaruhi orang-orang di sekitar mereka dengan cara yang positif. Yang paling penting, mereka selalu membuat orang lain merasa penting dan merasa lebih baik.
Ingin tahu apakah Anda punya ciri-ciri orang yang karismatik, atau, Anda ingin menjadi orang yang karismatik? Ini dia tanda-tandanya:
1. Lebih banyak mendengarkan
Orang yang karismatik selalu menjaga kontak mata, tersenyum, mengangguk, dan melontarkan pertanyaan, untuk menghargai lawan bicara. Orang karismatik tidak memberikan nasihat kecuali ditanya. Mereka lebih banyak mendengarkan, untuk menunjukkan bahwa mereka peduli. Mereka tahu, jika memberi nasihat maka pembicaraan akan lebih berkisar pada diri mereka. Ingat kan, kalau Anda mulai memberi nasihat? Anda akan mengatakan, "Kalau aku sih..." dan bukannya, "Bagaimana kalau kamu...."
2. Mereka tidak pilih-pilih
Ada sebagian orang yang tidak mampu mendengarkan sesuatu yang dikatakan orang lain yang dianggap lebih rendah. Mungkin saja keduanya saling berbicara, tapi orang yang lebih "tinggi" biasanya tidak akan benar-benar mendengarkan. Sebaliknya, orang karismatik akan mendengarkan siapa saja, tak peduli posisi atau status sosialnya. Mereka bisa merasa mempunyai kesamaan dengan siapa saja, tidak hanya orang yang ada di "kelas" mereka saja.
3. Mereka akan berhenti beraktivitas ketika diajak bicara
Kesal kan, kalau Anda berbicara pada atasan, tetapi dia tetap sibuk mengecek ponsel, laptop, atau koran yang dibacanya? Orang karismatik tidak akan melirik monitor komputernya ketika diajak bicara. Mereka tahu, tidak akan bisa terkoneksi dengan orang lain jika masih sibuk terkoneksi dengan ponsel, televisi, atau apa pun. Mereka terbiasa mencurahkan seluruh perhatian pada yang diajak bicara. Tak heran orang lain ingin selalu ada di dekat mereka.
4. Mereka selalu memberi lebih dulu, dan kadang tak pernah menerima kembali
Bahasa Inggrisnya "take and give", dan versi bahasa Indonesia sebenarnya lebih baik: "memberi dan menerima". Artinya, kita mengutamakan untuk memberi lebih dulu, baru menerima. Inilah yang dilakukan orang karismatik, dan mereka tidak memikirkan apakah mereka akan menerima balasan. Mereka berfokus pada apa yang bisa diberikan, karena memberi menjadi cara untuk menciptakan koneksi nyata dalam suatu hubungan.
5. Mereka tidak merasa diri mereka penting
Orang yang akan terkesan dengan diri Anda yang (sok) penting dan hebat tak lain orang-orang yang juga merasa diri mereka penting. Yang lain, tak akan terkesan dengan orang yang sok penting. Orang lain mungkin justru akan merasa terganggu dan tidak nyaman.
6. … Karena menganggap orang lain lebih penting
Orang karismatik mempunyai pengetahuan, pendapat, dan sudut pandang sendiri dari suatu masalah. Namun, hal itu tidak penting bagi mereka karena mereka tidak bisa memelajari sesuatu dari diri mereka sendiri. Mereka sadar, mungkin saja ada hal-hal yang diketahui orang lain tetapi tidak mereka pahami. Hal itu membuat orang lain menjadi lebih penting bagi mereka, karena mereka bisa belajar dari pengalaman orang lain.
7. Mereka membiarkan orang lain bersinar
Mereka tahu bahwa ada orang yang tidak cukup menerima penghargaan atas prestasinya. Karena itu, mereka akan menunjukkan pada khalayak bahwa seeorang tersebut -sebutlah rekan kerjanya- telah melakukan tugasnya dengan baik. Mereka tahu, sebuah pengakuan akan membuat rekan kerjanya merasa telah membuat suatu pencapaian, dan merasa lebih penting. Hal inilah yang membuat orang yang berkarisma dihargai lebih jauh: karena mereka peduli untuk memerhatikan pencapaian yang dilakukan orang lain.
8. Mereka cermat memilih kata-kata
Mereka sadar, kata-kata yang mereka gunakan bisa memengaruhi perilaku orang lain. Misalnya, ketika ingin mengatakan, "Anda tidak harus menyiapkan presentasi untuk klien yang baru", mereka memilih untuk mengatakan, "Anda kan harus berbagi berita seru untuk teman-teman di divisi kita...." Kata-kata yang menjadi pilihan orang karismatik bisa membantu orang lain merasa lebih baik. Mereka menciptakan suasana yang bahagia, antusias, dan terpenuhi kebutuhannya.
9. Mereka tidak berbagi gosip dengan orang lain
Kita semua tentu senang mendengar gosip. Masalahnya, kita sebenarnya tidak menghargai orang yang pertama menyebarkan berita yang belum pasti kebenarannya tersebut. Sebab, siapa yang tahu orang yang menyebar gosip itu juga pernah menyebar berita tak sedap mengenai diri kita? Lalu kita ditertawakan ramai-ramai di belakang kita? Inilah yang tidak dilakukan orang karismatik. Mereka tidak membuka peluang untuk menertawakan orang lain, dan dengan sendirinya tidak akan ditertawakan.
10. Mereka mau mengakui kegagalan mereka
Orang yang sukses sering dianggap berkarisma karena mereka sukses. Namun, Anda tidak harus menjadi sukses untuk menjadi orang yang karismatik. Anda hanya perlu bersikap tulus untuk menjadi karismatik. Orang karismatik selalu rendah hati, mau berbagi tentang kegagalan yang Anda lakukan, mengakui kesalahan, dan mampu menertawakan diri sendiri. Sementara, orang lain tidak akan menertawakan orang yang karismatik; mereka akan tertawa bersama. Itulah yang membuat orang karismatik lebih disukai.
 |
| Orang yang kharismatik akan membiarkan orang lain mendapat pengakuan atas pencapaiannya. |
arifuddinali.blogspot.com - Pernahkah Anda merasa ada seseorang yang selalu merasa diri Anda
istimewa? Orang itu bukan pasangan Anda, bukan atasan, bukan pula rekan
kerja yang senior. Orang itu hanya rekan kerja biasa, tetapi selalu
membuat ruang kerja menjadi hidup ketika ia hadir. Entah apa yang
menyebabkannya begitu. Mungkin, karena orang ini pada dasarnya
karismatik.
Orang karismatik mampu membangun dan menjaga hubungan baik, dan secara konsisten memengaruhi orang-orang di sekitar mereka dengan cara yang positif. Yang paling penting, mereka selalu membuat orang lain merasa penting dan merasa lebih baik.
Ingin tahu apakah Anda punya ciri-ciri orang yang karismatik, atau, Anda ingin menjadi orang yang karismatik? Ini dia tanda-tandanya:
1. Lebih banyak mendengarkan
Orang yang karismatik selalu menjaga kontak mata, tersenyum, mengangguk, dan melontarkan pertanyaan, untuk menghargai lawan bicara. Orang karismatik tidak memberikan nasihat kecuali ditanya. Mereka lebih banyak mendengarkan, untuk menunjukkan bahwa mereka peduli. Mereka tahu, jika memberi nasihat maka pembicaraan akan lebih berkisar pada diri mereka. Ingat kan, kalau Anda mulai memberi nasihat? Anda akan mengatakan, "Kalau aku sih..." dan bukannya, "Bagaimana kalau kamu...."
2. Mereka tidak pilih-pilih
Ada sebagian orang yang tidak mampu mendengarkan sesuatu yang dikatakan orang lain yang dianggap lebih rendah. Mungkin saja keduanya saling berbicara, tapi orang yang lebih "tinggi" biasanya tidak akan benar-benar mendengarkan. Sebaliknya, orang karismatik akan mendengarkan siapa saja, tak peduli posisi atau status sosialnya. Mereka bisa merasa mempunyai kesamaan dengan siapa saja, tidak hanya orang yang ada di "kelas" mereka saja.
3. Mereka akan berhenti beraktivitas ketika diajak bicara
Kesal kan, kalau Anda berbicara pada atasan, tetapi dia tetap sibuk mengecek ponsel, laptop, atau koran yang dibacanya? Orang karismatik tidak akan melirik monitor komputernya ketika diajak bicara. Mereka tahu, tidak akan bisa terkoneksi dengan orang lain jika masih sibuk terkoneksi dengan ponsel, televisi, atau apa pun. Mereka terbiasa mencurahkan seluruh perhatian pada yang diajak bicara. Tak heran orang lain ingin selalu ada di dekat mereka.
4. Mereka selalu memberi lebih dulu, dan kadang tak pernah menerima kembali
Bahasa Inggrisnya "take and give", dan versi bahasa Indonesia sebenarnya lebih baik: "memberi dan menerima". Artinya, kita mengutamakan untuk memberi lebih dulu, baru menerima. Inilah yang dilakukan orang karismatik, dan mereka tidak memikirkan apakah mereka akan menerima balasan. Mereka berfokus pada apa yang bisa diberikan, karena memberi menjadi cara untuk menciptakan koneksi nyata dalam suatu hubungan.
5. Mereka tidak merasa diri mereka penting
Orang yang akan terkesan dengan diri Anda yang (sok) penting dan hebat tak lain orang-orang yang juga merasa diri mereka penting. Yang lain, tak akan terkesan dengan orang yang sok penting. Orang lain mungkin justru akan merasa terganggu dan tidak nyaman.
6. … Karena menganggap orang lain lebih penting
Orang karismatik mempunyai pengetahuan, pendapat, dan sudut pandang sendiri dari suatu masalah. Namun, hal itu tidak penting bagi mereka karena mereka tidak bisa memelajari sesuatu dari diri mereka sendiri. Mereka sadar, mungkin saja ada hal-hal yang diketahui orang lain tetapi tidak mereka pahami. Hal itu membuat orang lain menjadi lebih penting bagi mereka, karena mereka bisa belajar dari pengalaman orang lain.
7. Mereka membiarkan orang lain bersinar
Mereka tahu bahwa ada orang yang tidak cukup menerima penghargaan atas prestasinya. Karena itu, mereka akan menunjukkan pada khalayak bahwa seeorang tersebut -sebutlah rekan kerjanya- telah melakukan tugasnya dengan baik. Mereka tahu, sebuah pengakuan akan membuat rekan kerjanya merasa telah membuat suatu pencapaian, dan merasa lebih penting. Hal inilah yang membuat orang yang berkarisma dihargai lebih jauh: karena mereka peduli untuk memerhatikan pencapaian yang dilakukan orang lain.
8. Mereka cermat memilih kata-kata
Mereka sadar, kata-kata yang mereka gunakan bisa memengaruhi perilaku orang lain. Misalnya, ketika ingin mengatakan, "Anda tidak harus menyiapkan presentasi untuk klien yang baru", mereka memilih untuk mengatakan, "Anda kan harus berbagi berita seru untuk teman-teman di divisi kita...." Kata-kata yang menjadi pilihan orang karismatik bisa membantu orang lain merasa lebih baik. Mereka menciptakan suasana yang bahagia, antusias, dan terpenuhi kebutuhannya.
9. Mereka tidak berbagi gosip dengan orang lain
Kita semua tentu senang mendengar gosip. Masalahnya, kita sebenarnya tidak menghargai orang yang pertama menyebarkan berita yang belum pasti kebenarannya tersebut. Sebab, siapa yang tahu orang yang menyebar gosip itu juga pernah menyebar berita tak sedap mengenai diri kita? Lalu kita ditertawakan ramai-ramai di belakang kita? Inilah yang tidak dilakukan orang karismatik. Mereka tidak membuka peluang untuk menertawakan orang lain, dan dengan sendirinya tidak akan ditertawakan.
10. Mereka mau mengakui kegagalan mereka
Orang yang sukses sering dianggap berkarisma karena mereka sukses. Namun, Anda tidak harus menjadi sukses untuk menjadi orang yang karismatik. Anda hanya perlu bersikap tulus untuk menjadi karismatik. Orang karismatik selalu rendah hati, mau berbagi tentang kegagalan yang Anda lakukan, mengakui kesalahan, dan mampu menertawakan diri sendiri. Sementara, orang lain tidak akan menertawakan orang yang karismatik; mereka akan tertawa bersama. Itulah yang membuat orang karismatik lebih disukai.
Sumber : Kompas.com
Menjadi Sosok Inspiratif dan Karismatik
Menjadi sosok yang karismatik memang sangat membanggakan, karena Anda
bisa saja menjadi pusat perhatian orang-orang. Namun, ada baiknya jika
sosok karismatik itu dipadu dengan sifat inspiratif. Kenapa? Sosok
karismatik belum tentu bisa memberikan inspirasi pada orang lain, dan
begitu juga sosok yang inspiratif belum tentu juga bisa menginspirasi
orang lain jika tidak didukung oleh karisma kuat dari diri sendiri.
Hal yang harus diperhatikan untuk menjadikan diri Anda seorang yang inspiratif sekaligus karismatik adalah sebagai betikut:
Mulai dari diri sendiri dengan memperbaiki khualitas diri.
Tidak mungkin bisa memberikan inspirasi pada orang lain jika Anda tidak mempunyai kualitas diri yang sangat baik. Perhatikan cara Anda bersikap, berbicara, dan segala tindak tanduk Anda.
Tidak mungkin bisa memberikan inspirasi pada orang lain jika Anda tidak mempunyai kualitas diri yang sangat baik. Perhatikan cara Anda bersikap, berbicara, dan segala tindak tanduk Anda.
Menguasai dan berprestasi dalam bidang pekerjaan Anda.
Seseorang yang menguasai dan berprestasi dalam bidangnya akan memberikan inspirasi kepada yang melihat sehingga mereka merasa terpacu untuk mengikuti jejak Anda. Tingkatkan kemampuan interpersonal dan juga kemampuan teknis dalam pekerjaan Anda.
Seseorang yang menguasai dan berprestasi dalam bidangnya akan memberikan inspirasi kepada yang melihat sehingga mereka merasa terpacu untuk mengikuti jejak Anda. Tingkatkan kemampuan interpersonal dan juga kemampuan teknis dalam pekerjaan Anda.
Bekerja dengan baik dan mempunyai integritas.
Integritas merupakan hal yang paling penting dalam kehidupan terutama dalam pekejaan Anda. Jangan pernah untuk melanggar peraturan yang sudah dibuat baik oleh manajemen perusahaan maupun peraturan atau komitmen yang telah Anda buat sendiri. Jika Anda melanggar peraturan Anda sendiri bagaimana orang akan mengikuti dan menjadikan Anda sebagai sumber inspirasi?
Integritas merupakan hal yang paling penting dalam kehidupan terutama dalam pekejaan Anda. Jangan pernah untuk melanggar peraturan yang sudah dibuat baik oleh manajemen perusahaan maupun peraturan atau komitmen yang telah Anda buat sendiri. Jika Anda melanggar peraturan Anda sendiri bagaimana orang akan mengikuti dan menjadikan Anda sebagai sumber inspirasi?
Lakukan hal positif dilingkungan kerja.
Melakukan hal-hal yang positif dilingkungan kerja seperti terhadap rekan kerja Anda, boss, bahkan OB di kantor Anda akan menjadi contoh nyata sumber inspirasi. Kembangkanlah sikap kepedulian Anda dilingkungan kerja dan ucapkan terimakasih kepada semua orang yang telah membantu Anda.
Melakukan hal-hal yang positif dilingkungan kerja seperti terhadap rekan kerja Anda, boss, bahkan OB di kantor Anda akan menjadi contoh nyata sumber inspirasi. Kembangkanlah sikap kepedulian Anda dilingkungan kerja dan ucapkan terimakasih kepada semua orang yang telah membantu Anda.
Jaga kesehatan.
Mens sana in corpore sano. Pepatah lama ini menunjukkan bahwa kesehatan dan kebugaran tubuh berperan penting dalam menciptakan sebuah jiwa yang sehat. Tetap sesalu berusaha tampil sehat, bugar dan percaya diri. Ingat percaya diri penting dalam menumbuhkan karisma diri Anda. Coba untuk menatap mata lawan bicara, jaga postur tubuh agar tetap tegak, dan gunakan bahasa yang baik dalam berkomunikasi.
Mens sana in corpore sano. Pepatah lama ini menunjukkan bahwa kesehatan dan kebugaran tubuh berperan penting dalam menciptakan sebuah jiwa yang sehat. Tetap sesalu berusaha tampil sehat, bugar dan percaya diri. Ingat percaya diri penting dalam menumbuhkan karisma diri Anda. Coba untuk menatap mata lawan bicara, jaga postur tubuh agar tetap tegak, dan gunakan bahasa yang baik dalam berkomunikasi.
Mencintai apa yang Anda lakukan.
Mulailah untuk mencintai pekerjaan, tugas dan tanggungjawab Anda saat ini, besok, dan kemudian. Lakukan semuanya dengan iklas, ketika Anda melakukan segala sesuatunya dengan iklas maka kebahagianlah yang Anda dapatkan.
Mulailah untuk mencintai pekerjaan, tugas dan tanggungjawab Anda saat ini, besok, dan kemudian. Lakukan semuanya dengan iklas, ketika Anda melakukan segala sesuatunya dengan iklas maka kebahagianlah yang Anda dapatkan.
Tips di atas hanyalah beberapa tips sederhana yang bisa
Anda lakukan sendiri meskipun sedang melakukan pekerjaan di kantor. Jika
Anda punya tips sendiri yang sering Anda lakukan, bisa Anda terapkan
dan gabungkan denga tips di atas. Sekarang, Anda sudah bisa membangun
diri yang inspiratif sekaligus karismatik.
Sumber: koranpendidkan.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar